通讯

2022年2月通讯

法律更新

最低工资金额提高

政府于 2021 年 12 月 2 日在社会对话常设委员会开前之前,决定透过第109-B/2021 号法令,把准将最低工资的金额提高到 705 欧元,并自 2022 年 1 月 1 日起生效。

这是一项旨在提高国家最低工资,以促进恢复雇员收入以及提高他们的购买力。因此,经过与社会知名人士的多次会议后,决定履行 2015 年做出的承诺,在2023 年前把最低工资金额提高至750 欧元,令雇员更有尊严的工作,促进经济增长。

因此,葡萄牙成为 22 个欧盟国家中有史以来最低工资增幅最大的国家之一(4.6%),自 2015 年以来增长了 39.6%,估计覆盖约 88 万雇员。

考虑到鉴于当前的疫情情况,一些公司可能难以承受这一增长,葡萄牙还对这些公司实施了“特殊支持”,以支持把工资增加 112 欧元。

作为对雇主因增加最低工资的补偿,这项支持已于 2021 年实施。每雇名一位雇员将可“一次性”收取 112 欧元之外,还可收取先前跟现在最低工资差额56 欧元的支持。

随着这一增长,葡萄牙政府的目标是增加工资在 GDP 中的比例,使这一比重更接近欧洲平均水平,在欧盟国家的工资约占欧洲国家总财富的 47%,而这一比例在葡萄牙则约为45%。

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消費者維權新守則

将于 2022 年 5 月 28 日生效的第 109-G/2021 号法令部分修改了欧盟关于消费者保护的第2019/2161號指令(Omnibus指令),為定价和不公平的远程交易行为等問題制定了新规则.

就价格指示而言,重点落在零售商品。商家的信息义务已扩大与其他同类型商品的兼容性和互操作性。此外,除了售价外,还必须注明商品在过去 30 天内的最低售价。

为了保护消费者的经济利益,明确禁止减少商品使用寿命,這個主要大型技術公司現在慣常的做法。

对于不公平的商业行为,明确扩大了适用范围,使得「产品」這一概念也将包含数字内容和服务,为网络市场提供者制定了更严格的规则。需特別注意的是,转售或提供有关产品或服务的虚假评论或推荐现在已被认为是一种不公平的做法。

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业务更新

4700 万欧元帮助中小企业保护工业产权

今年年初,欧盟委员会与欧盟知识产权局 (EUIPO) 共同启动了一项新的欧盟中小企业 (SME) 基金。上述基金旨在通过对保护知识产权来鼓励公司的发展。

这一新的欧洲基金首次支持以专利和国际品牌/设计的形式保护知识产权,从而为中小企业提供了重要帮助。

欧盟知识产权基金的预算为 4700 万欧元,将在以下领域提供支持:

  • 補貼成员国为工业产权查找服务而收取的费用;
  • 補貼成员国为注册商标和设计而收取的费用;
  • 補貼世界知识产权组织为获得商标和设计的国际保护而收取的费用;
  • 補貼 2022 年国家专利局为专利注册收取的费用;

从 2023 年起,該基金可能涵盖其他服务,例如部分補貼现有技术研究费用、专利申请和知识产权律师收取的咨询费用。

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电子商务平台新法律制度要點

在过去的两年中,由于疫情,我们见证了电子商务平台的指数级增长。我们的消费方式发生了巨大而突然的变化。我们已无法返回传统的消费方式,因此需要大量的适应和创新才能如何度过创造新的商机。

在此背景下,电子商务平台在欧洲经济复苏中发挥了决定性作用,并带动了就业机会和商业发展。

为了在 2022 年巩固对電子销售商品和服务的承诺,我们整埋了四個在增值税方面需要注意的地方:

  • 在最终消费者位於歐洲的远距离销售商品和服务时,应适稅率為目的地国家/地区的。因此,建议公司根据货物的目的地国家/地区调整产品的最终价格。
  • 为了促进增值税征税,已經不再需要在每一个目的欧盟国家/地区的增值税单一柜台进行登记,为此,纳税人只需在原产国的增值税单一服务台登記。
  • 值得注意的是,对价值低于 22 欧元的进口产品免征增值税。
  • 关于歐盟以外的交易,則由商業平台负责确保在商品目的地国家/地区的税收征收和结算。

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